Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: офис закрывают, а сотрудников переводят на удаленку. Для нее это не просто смена формата работы — важно сохранить команду, которая годами работала бок о бок.
Она сразу берет дело в свои руки. Вместо того чтобы разобщить людей, Ханна ищет способы поддержать их. Виртуальные встречи, общие чаты, даже онлайн-кофе-брейки — все идет в ход, чтобы коллеги не чувствовали себя одиноко. Ее цель проста: пусть удаленка не разорвет те связи, которые создавались годами.